HR不回消息自己可以积极主动问一下。如果已经面试完了,自己的意向也还可以,可以积极主动问HR结果,表明自己的意向,如果面试表现得一般般但是自己态度还可以,。
我从用人方角度回答一下。 分两种情况,第一种是用人方觉得你不适合,或者无法提供你要求的薪资水平,如果没有当场拒绝你,可能会礼节性的给你说,让你回去等电… hr。
可以打电话或者当面问他。 人在工作中,有时候因为事情多、工作忙没有看到、注意到信息是很经常的事情。如果事情不是很急,可以再等等,当hr看到了应该会回复的。
Hr找你聊天又不回话,很有可能是你的答案,他已经收到了,而且他想要问你的问题,你已经回答了,但如果说他问你问题,你回答之后他没有回复你,那你可以主动去咨…
如果你的消息没有得到回应,你可以通过打电话,写信或发送短信的方式再次联系对方。还可以发送站内信,发邮件或用社交媒体联系对方。 如果你的消息没有得到。
面试是求职者与公司的一个双向选择的过程,候选人已读不回可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方。
这边先放下,时间很宝贵,赶紧准备下一家交流机会;1 如果俩家都有回应了,你自己比较哪家最合适,择优选择。 BOSS 直聘官方「22 届秋招信息分享群」 限。
大概率没戏了,如果hr对你感兴趣的话,她会积极的联系你或者加你微信,不用你在boss苦等,不回复就是对你不感兴趣。 大概率没戏了,如果hr对你感兴趣的话,她会积极。
遇到这种情况,不用问!不用争取了,别把自己弄的那么卑微,工作而已。 任何一个用人单位的任何一个岗位,都有很多求职者在竞聘,如果你的条件能满足用人单位的…
如果您已经面试过了但人事部门长时间不回复您,可以主动联系人事部门及公司招聘负责人,咨询面试结果和招聘流程。在联系时,要注意礼貌和耐心,尊重对方的工作时。