在BOSS直聘里面如果遇到发了简历过去给人事招聘方之后,显示已读,但是没有回复的,可以先耐心稍等一会,可能是由于投递的简历太多了,人事招聘方正在一个个的筛。
其实这种情况,总的来说就是一个拖字诀。为什么HR经常不给准确回复呢?有以下几个原因。 1.你不符合要求 这种情况下HR不给你准确回复,就相当于对你冷处理…
面试后,HR加了微信告知通过了,但后续发信息不回,基本上就是没戏了,不用再等了。至于原因,有以下几种可能: 1、在通知你后,又找到更合适的人选,而且这个人…
人事不理人是没关系的,离职要以书面的形势通知,发邮件或者微信,一个月到了就尽到你的义务可以离职了。 卡离职证明,或者离职证明有什么无关说明,可以找监管。
面试时,HR告知通过了,但后续发信息不回,基本上就是没戏了,不用再等了。至于原因,有以下几种可能: 1、在通知你后,又找到更合适的人选,而且这个人选很有可…
求职者在等待offer的过程是最痛苦的。谁都不太愿意等待!因为等待会产生焦虑,甚至不耐烦的念头。为什么HR现场不直接给个答案,yes或no?关键是HR要甄。
boss消息已送达对方不读可能是hr不在线,一些公司的boss直聘账号虽然是在线的,但是工作人员不一定时时刻刻看着的,所以出现发送信息不读,这是一个很正常的现象。
网友分享: 老师 可以详细说一下吗
我是HR,你的辞职方式是不对的。 书面辞职,然后开个离职证明 辞职是职场常态,跳槽离职时有发生,直接递交辞职书面申请让领导批准就可以了。领导一般只对书面申…
回复时需要注意以下几点: 1. 诚恳对待:回复时要先感谢对方给你提供机会,并表示自己很愿意了解更多关于该岗位的信息。 2. 说明职业期望:在回复中可以谈谈自己。
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