说明你被公司pass掉了,你已经没有进入这个公司的可能,或者是HR比较忙,所以没有时间回复你,有的时候大公司里面有很多的事物,人事部门不可能为你一个人而回复。
HR不回信息很大程度上是不合适了。如果你在招聘平台投递简历,显示人事已读但是没有回复的话,就是简历不是很合适,如果你不确定的话,你也可以主动的去询问是否。
如果说,领导不回复你的消息,有两种意思,第一种意思就是领导在忙,没有看到你的信息所以不回复,另一种意思就是你的信息不需要回复。 如果说,领导不回复你的消息。
你可以尝试再发一下,不要太多。 可能人家只是没注意,或者在忙着没有时间回复你而已,不用太纠结。 一般就算是不录取,也会给你回复,或者给你一个结论的,不会。
Hr找你聊天又不回话,很有可能是你的答案,他已经收到了,而且他想要问你的问题,你已经回答了,但如果说他问你问题,你回答之后他没有回复你,那你可以主动去咨…
大概率是的,另一个意思我感觉就是备胎。 人才储备即为了企业的长远发展战略,在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后,通过对人才从层次、数量、结构上进行。
其实这种情况,总的来说就是一个拖字诀。为什么HR经常不给准确回复呢?有以下几个原因。 1.你不符合要求 这种情况下HR不给你准确回复,就相当于对你冷处理…
面试后,HR加了微信告知通过了,但后续发信息不回,基本上就是没戏了,不用再等了。至于原因,有以下几种可能: 1、在通知你后,又找到更合适的人选,而且这个人…
网友分享: 通常情况下,当单位解除劳动合我们的维权方式包含以下几种:双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;可。
真实原因是:“你只有1个领导,而领导却有10个、50个,100个下属员工,或者还有公司的客户和他的平级、上级等等。”所以领导每天处理的事情很多,同时他的工作量…
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